Iki ir m G n o ir s Vyrai ir el straipsnis R ir L o W n s B Ė r -ai TA g elektroninio m e n
medicina || psichologija
Lytis psichologija / psichologija / Karo psichologija ir pedagogika / Įvadas į profesija "psichologas" / akmeology
« ankstesnis kitas »

Iki ir m G n o s ir vyrų s ir t e r ir L o W n s B Ė r -ai TA l e n s?

Mes pradėjome tyrimą mintimi, kad pagrindiniai šaltiniai lyčių skirtumai yra socialinių normų ir stereotipų, perteikė mums visuomenėje 1 skyrius. Šios normos ir stereotipai įsišaknijusi mūsų kultūrinėje aplinkoje, ir jie gali būti lengvai rasti literatūros kūrinių, filmų, TV šou, anekdotai ir įvairiose veiklos srityse atliekamų moterims ir vyrams. Kadangi noras būti socialiai teisingas, o kiti, pavyzdžiui, žmonių imtis lyčių normas beveik automatiškai. Be to, pagal BUSSEY ir Bandura (BUSSEY & Bandura, 1992, p 1249):

"Labai tikėtina, kad vaikai galės įdiegti egalitarinius (egalitarinius) standartus ir elgesio dėl paprasto įtaką tėvų, jei šie standartai ir modeliai nebus patvirtinti bendraamžių ir kitų reikšmingų elementų grupę visuomenėje (Weisner & Wilson-Mitchell, 1990). dėl pernelyg didelio seksualinio segregacijos ir stiprus tarpusavio spaudimą, kuris reikalauja prisitaikyti, stereotipinius lyčių standartai gali būti labai stabilūs ir priešinasi pokyčiams, jei nėra radikali socialinė kaita. "

Radikali socialinių pokyčių, kaip jie gali sukelti? Kaip mes galime padaryti, kad socialinių normų pokyčių, reikalingų siekti lyčių vienodų visuomenėje? Kokį vaidmenį gali kad keičiant socialinius vaidmenis žmonės? Toitsu (Thoits, 1987) pažymi, kad žmonės - tai ne robotai užprogramuoti visuomenės; o jie - neįveikiama aktoriai gali tapti maištingas ir pakeisti socialinę struktūrą, jei jie to pageidauja.
Socialiniai psichologai nustatė, kad mažuma gali turėti įtakos daugumos ir siekti pakeisti, kai ši mažuma yra vieninga ir pasitikintis savimi (Forsyth, 1990).

Prisiminkime, kad kai mes žiūrime į žmones, bando suprasti, kas yra socialiai priimtinas, žmonės žiūri į mus. Ir jei mes manome, kad viešosios nuomonės apklausos atskleidžia, tada paaiškėja, kad dauguma žmonių yra prijaučiantis lyčių lygybei. Tai rodo, kad atitikties atsižvelgiant į lyčių normų daugiausia taikinamasis pobūdis (yra socialinė, o ne individualaus konformizmo). Tai reiškia, kad jums gali turėti įtakos pokyčius daugiau nei manote. Jei jums mesti iššūkį savo žodžiais ar veiksmais normas, ji gali paveikti kitus žmones, kurie save sutartų su jumis ir yra pasirengę padaryti tą patį. Kaip patvirtinti savo socialinis psichologas, keli sukilėliai gali mesti dauguma lemiamą iššūkį ir pakeisti šias taisykles (Latane, 1981; Moscovici, 1985). Todėl, jei jūs manote, lyčių lygybės, turime būti pasirengę kalbėti apie tai kitiems, ir parodyti savo elgesį. Jūs taip pat turėtų remti organizacijas ir politikus, kurie pasisako už įstatymų, skatinančių lyčių lygybę įteisinti, su valstybės dalyvavimo auklėjant vaikus ir padėti dirbantiems tėvams.
« ankstesnis kitas »
= Eiti į vadovėlio turinį =

Iki ir m G n o s ir vyrų s ir t e r ir L o W n s B Ė r -ai TA l e n s?

  1. Pagrindinės formos karinio mokymo
    Švietimo formos (švietimo darbas) - tai galimybės ypač ugdymo procese; sudėties struktūra švietėjišką veiklą. Organizacinė pusė švietimo darbas susijęs su apskaitos struktūrą ir grupavimo Galimybė gauti išsilavinimą, kad švietimo veiklą, vieta ir jų elgesio trukmės struktūrą. Ji turėtų būti įtraukta, kad jie visada yra susijusios su
  2. Švietimo vadovas. Įvadas į profesijos asmenys: Veiksmų programa psichologas bataliono pulko (laivo 1. rangas), 2004 m
    Šis mokymas vadovas skirtas vadų ir štabo karininkų, institucijų pedagoginio darbo, karo (karinio jūrų laivyno) psichologai. Tikimės, kad pateikta vadovas, ginkluotųjų pareigūnų Dalis organizacijos žinių psichologinio darbo kariuomenė (pajėgų) medžiaga, teiks praktinę pagalbą su bataliono psichologas, pulkas (laivo 1 rangas) planuojant ir vykdant renginius
  3. Sąrašas rekomenduojamos literatūros
    kovos su terorizmu operaciją Šiaurės Kaukaze / VM Azarov // Karo minties metu Azarov V. moralinė ir psichologinė parama darbuotojai Jungtinio grupės karių (jėgos). - 2000. - № 2. 5. Gerasimov AM Karo psichologija ir pedagogika: vadovėlis. pašalpa už aukštojo karinio švietimo įstaigų AM / Gerasimov. - M: BA juos.. Dzeržinskis, 1996. 3. Godin VF sistema
  4. Ypatumai švietimo pareigūnų organizacija, ensigns (puskarininkių) iš
    Ypatumai švietimo pareigūnų organizacija, ensigns (orderį)
  5. Pareigos psichologas
    (Iš RF Gynybos ministerijos užsakymą, 1995 № 226) psichologas pulkas (1. rangas laivas) yra atsakinga už valstybės ir psichologinio darbo organizavimo švietimo darbuotojų interesus, stiprinti savo moralę ir išlaikyti psichologinį stabilumą karių. Jis tvirtina, kad vado pavaduotojas pulkas (Laivų 1 rango) švietimo darbą. psichologas
  6. Pagrindinės veiklos vado pavaduotojas pulkas - brigados (Laivų 1 rangas) švietimo darbe, remiantis integruotu požiūriu
    Integruoto požiūrio į švietimo įgyvendinimas priklauso nuo suderintų, koordinuoja darbą visų pulkas mokytojų - brigados (1 rangas laivo). Tačiau dėstytojų pulkas - brigados (Laivų 1 rango), pirmaujanti vaidmenį priklauso vadas ir vado pavaduotojas švietimo darbą. Jų teisės ir pareigos leisti aktyviai įtakoti visais karinės pedagoginis procesas pulko aspektų -
  7. Pagrindinės formos edukacinio darbo stiprinti teisėtvarką ir karinę drausmę
    Pagrindinės formos edukacinio darbo stiprinti teisėtvarką ir karinę drausmę yra :? užimtumas visuomenės ir valstybės mokymo sistemos, informuoti darbuotojus ir švietimo darbą vakare; ? individualus ugdymo darbas; ? visuotinis susirinkimas vienetą; ? Pareigūnų susitikime orderį (orderį), seržantai (meistrai) su
  8. Pareigos aukštuosius kiekis psichologinės priežiūros ir reabilitacijos
    Vyriausiasis taškas skiriamas, kaip taisyklė, pareigūnų su psichologinės švietimo numerį. Jis tvirtina, kad vado pavaduotojas pulkas (Laivų 1 rango) švietimo darbą ir yra tiesiogiai atsakingas už visų gyvenvietės darbuotojai. Jis yra atsakingas už organizavimą ir atlikimą, darbą kaime, efektyvumą ir kokybę psichologinės priežiūros ir reabilitacijos, analizės veikla
  9. Pareigos bataliono psichologas (skyrius 2 rangas ir atsiųsti jiems tas pats)
    Psichologas batalionas (skyrius 2 erdvėlaivių rangas ir ekvivalentais) taikos metu ir karo, yra atsakinga už psichologinę būseną personalo, organizacijos ir valstybės psichologinio darbo bataliono; Efektyvumas darbo išlaikyti psichologinį stabilumą personalo veiklos efektyvumą atliktas siekiant išlaikyti psichinę sveikatą
  10. Moralinis ir psichologinę būklę iš vieneto darbuotojai (dalys)
    Vienas iš kovinės parengties ir kovinio pajėgumo vienetų (laivo) pamatų yra aukštos moralės iš kariuomenės. Ji tapo visuotinai pripažinta tai šiuolaikinių veiklos ginkluotosiose pajėgose, mokymų karių ir jėgų visų civilizuotų tautų. Pavyzdžiui, rankinio kartu NATO ATP- 35 / A / "Pagrindai Kovinės įdarbinimo darinių ir vienetai sausumos pajėgos šalių
  11. Pareigos pulkas psichologas (laivo 1 Reitingas) karinis dalinys
    Psichologas iš taikos ir karo metu karo, yra atsakinga už organizacijos ir psichologinio darbo vieneto valstybei, psichologinės būklės personalo, darbo efektyvumas išlaikyti psichologinį stabilumą ir psichikos sveikatos personalo išsaugojimą. Jis tvirtina, kad vado karinio dalis švietimo darbą, ir konkrečiais klausimais pavaduotojas -
  12. MOKYMAS
    41. Mokymo pareigūnų užpildyti vykdomų karo universiteto psichologų etatų. 42. atliktų mokymo pareigūnų sistemos psichologų mokymą. Mokesčiai (pamokos) su sandoriais, atliktais pagal pagrindinių priemonių siekiant pagerinti pareigūnų pareigūnų kariuomenės Rusijos edukacinio darbo kvalifikacijų sąrašą psichologų
  13. 3 priedas
    Karo psichologas psichologo karinio padalinio, atsakingo už organizavimą ir psichologinio darbo vieneto valstybės pareigos, psichologinis valstybės personalo, darbo efektyvumas išlaikyti psichologinį stabilumą ir psichikos sveikatos personalo išsaugojimą. Jis tvirtina, kad vado karinio dalis edukacinio darbo pavaduotojas, bet kaip specialus
  14. Analizė pedagoginio darbo ir karinės drausmės
    Analizė pedagoginio darbo ir karinės drausmės apima: a) su darbuotojai: - priemonių švietimo darbą įgyvendinimo (buvo planuojama, kad padaryti, ką kokybė); - Vertinimas redkolegijos sienos spausdinti, redaktoriai kovos lakštai, kito turto vienetą; - Kuris, kai išlaikė personalo Asamblėją, kokie sprendimai buvo, kad
  15. Praktinis reikšmingumas studiją ir konkrečių pasiūlymų ir išvadų įgyvendinimo rezultatai
    Vykdydamas mokslinius tyrimus išnagrinėjo bendrą psichologinę teoriją ir rafinuotas supratimą apie psichikos būsenose buriuotojai, parodydamos savo įtaką elgesiui ir veiklos personalo ilgų reisų, jų dinamika atskleidė kampanijos laikotarpiu, nustatyti esmę ir turinį psichikos narių laivo personalui. Daug dėmesio skiriama psichikos procesų valdymo